Servizi • Consulenza del lavoro
Paghe, adempimenti e consulenza HR senza pensieri
Supportiamo aziende e professionisti nella gestione del personale: elaborazione paghe, contrattualistica, adempimenti e assistenza nei rapporti con gli enti. Un servizio puntuale, chiaro e orientato alla conformità.
Cosa facciamo
Un servizio completo di consulenza del lavoro
Dalla gestione operativa delle paghe alla consulenza strategica in ambito HR: ti aiutiamo a prendere decisioni informate e a rispettare le scadenze, con un interlocutore unico.
Elaborazione paghe e contributi
Cedolini, CU, conguagli, gestione presenze, ratei, TFR e invii telematici con controlli di coerenza.
Assunzioni, trasformazioni e cessazioni
Inquadramenti, comunicazioni obbligatorie, gestione periodi di prova, proroghe e risoluzioni nel rispetto della normativa.
Contrattualistica e inquadramenti
Scelta CCNL, livelli e mansioni, lettere di assunzione, policy interne e supporto nella gestione disciplinare.
Adempimenti e rapporti con gli enti
INPS, INAIL, Ispettorato: pratiche, richieste, verifiche e assistenza in caso di controlli e comunicazioni.
Perché scegliere lo Studio
Precisione, tempi certi e consulenza proattiva
Domande frequenti
Risposte rapide ai dubbi più comuni su paghe, adempimenti e gestione del personale.
Di quali documenti avete bisogno per avviare il servizio paghe?
Anagrafica azienda e dipendenti, CCNL applicato, inquadramenti, orari, dati presenze e eventuali accordi/benefit. Ti forniamo una checklist completa.
Gestite anche colf e badanti?
Sì, possiamo supportarti nella gestione del rapporto domestico: assunzione, cedolini, contributi e adempimenti periodici.
Come gestite assunzioni e cessazioni?
Ti assistiamo nella scelta dell’inquadramento e predisponiamo le comunicazioni obbligatorie, oltre alla documentazione contrattuale necessaria.
Offrite supporto in caso di ispezioni o richieste dagli enti?
Sì, affianchiamo l’azienda nella raccolta documentale e nelle interlocuzioni con INPS/INAIL/Ispettorato, con un approccio ordinato e tracciabile.
È possibile avere report periodici sul costo del personale?
Certo: possiamo predisporre report mensili/trimestrali con riepiloghi per centro di costo, scostamenti e indicatori utili alla pianificazione.
Quanto tempo serve per iniziare?
Dopo la raccolta dei dati e la verifica iniziale, l’avvio è rapido. In base alla complessità, in genere bastano pochi giorni lavorativi.